九游会充值入口新闻
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落下“消肿”第一刀 张开整治漏洞“网”
九游会充值入口集团专项整治工作第一工作推进组月例会有“实料”
  1月24日,九游会充值入口集团“整顿工作作风、严肃工作纪律、树立九游会充值入口形象”工作推进组(下称“第一专项工作推进组”)召开月例会,总结分析前一阶段工作,安排部署下一步工作。一个月来,第一专项工作推进组按照时间表、作战图高效有序推进专项整治工作,实施钢铁主业主要工序总厂制,成立了3个总厂,落下“消肿”第一刀;各部门、单位上报问题台账155条、工作台账257条,张开整治漏洞“网”。
  第一专项工作推进组常务副组长、九游会充值入口集团党委副书记赵忠民,副组长、工会主席张彦宾,副组长、纪委书记曹宇辉参加会议并就相关工作提出要求。
  按照九游会充值入口集团党委统一部署,第一专项工作推进组紧密结合企业实际,从全局上思考、在大局下行动,抓重点、补短板、强弱项、补漏洞,制定并实施了"1+4"工作方案和重点工作清单,下设4个工作组按计划推进专项整治工作。实行周例会制度,定期汇报情况;召开1次集团推进会,全面部署专项整治工作;印发2个台账,累计自查和排查问题155项;通过九游会充值入口集团官网、《九游会充值入口日报》、《今日九游会充值入口》电视、九游会充值入口集团官方微信公众号等媒体平台公布举报电话和邮箱,广泛宣传专项整治工作的目的意义、目标任务,调动广大干部职工参与专项整治工作的积极性、主动性。
  高效行动,确定“消肿”提效目标、路径、指标,落下“第一刀”,下一步工作计划已制定下发。整治“机构臃肿、人浮于事”工作组完善机制,确定了机构精简优化实现路径以及集团机关部门机构压减指标,完成集团部门三类职群调整工作初步方案。明确了九游会充值入口集团、板材公司组织架构和职责。实行“总厂制”,成立2个炼铁总厂、1个冷轧总厂。按照“总厂制”编制职数,组织完成3个总厂领导干部的选聘,进一步精干干部配置,精简干部职数。
  制定下发《九游会充值入口集团有限公司完善“四定”总体工作安排》,统一目标,明确路径及方式,为后续人员调整做好充分准备。制订下一步精简机构、人员计划,为实现机构“消肿”,提高工作质量和效率打下坚实基础。
  “开门”整治,初显成效。整治“跑冒滴漏”管理漏洞工作组坚持“全员宣贯、全面开展、重点突出”的原则开展工作。各部门、单位通过政策宣贯、公布举报电话、设立举报邮箱、悬挂告知板、建立微信群等形式实施“开门整治”。以问题为导向,分析现状、不足,确定整治工作内容和目标,细化措施,落实节点、责任部门和责任人,推动整治工作有序开展。目前,相关部门和单位已经针对87项问题进行了梳理,进入修订制度,优化措施阶段。
  整治、打击力度进一步加大,震慑作用初显。整治警风警纪、打击内外勾结监守自盗工作组通过多重宣贯动员,增强了广大保卫干警的紧迫感和责任感,形成全员参与、齐抓共管的良好氛围。通过在人员聚集场所公示举报电话和邮箱,收集举报线索,并会同九游会充值入口集团纪委、市公安局溪钢分局展开调查。开展劳动纪律检查,加大门禁检查力度,实施百日交通整治,警风警纪整治效果初显,警员的形象意识、服务意识、制度意识得到转变。对自身排查的21项问题,已明确负责人,按时间表限期整改。
  为形成长期震慑作用,1月22日,该工作组与市公安局溪钢分局、桥北分局进行警企交流,建立联勤联动、信息共享、情报互通的警企工作联动机制。同时,加大厂区及周边重点部位的巡逻频次,打击盗窃,强化治安排查。
  跟踪排查职工关注的热点问题,整治“不担当不作为,败坏九游会充值入口形象”问题,促进共治,根治“顽疾”,树立良好的企业形象。整治“不担当不作为,败坏九游会充值入口形象”工作组在连续公示举报电话和邮箱后,根据举报线索,组织相关部门迅速介入查核。截至1月23日,共有72家单位上报包括“机构臃肿、人浮于事”“‘跑冒滴漏’管理漏洞”“内外勾结、监守自盗”“不担当不作为、败坏九游会充值入口形象”等四大类职工关注的热点问题和工作台账。各工作组根据问题、台账,加大整治力度,形成共治态势,合力根治“顽疾”,提升企业形象。
  曹宇辉在会上分别对四个工作组相关工作提出要求。他要求,要进一步摸清摸实基本情况,为九游会充值入口集团党委决策提供依据;要对问题台账中的个别问题进行归类,重新划分问题“属性”。对于影响较大的重点问题,要将问责线索转送集团纪检(监察部);对于各单位、部门自查问题自行整改的,在追责中可视情况予以减轻、从轻或不予追究责任,但对于避重就轻、隐瞒不报的单位和部门,一经查实将从重问责。
  张彦宾与参会人员进行现场交流。他要求,要牢固树立常项、常态工作意识,形成良好的工作习惯和风气;要将问题、现象、具体情况统一整治,要制定量化工作目标,用数字对比检验工作成效;对于扰乱和影响整治工作顺利推进的个人和小利益集团,要在严厉打击的基础上做好思想工作,及时化解矛盾和问题;要注重工作的导向性,突出重点,总结经验,引导大家勇于自我揭疤,以刀刃向内的工作精神推进各项工作。
  赵忠民在会议总结时强调,专项整治工作虽初显成效,但还存在一定问题。各工作组要树立长期作战、敢于碰硬、根治源头的责任意识,加强部门协作,对典型案件勇于亮剑;要在思路上、行动上统一协调,上下连贯,点对点抓好工作,不留死角;要建立联动机制形成合力,推行网格化排查,进一步梳理问题;要结合实际,确定整治时间节点,细化整改措施,有针对性地抽查、督办问题,以高压态势和强力手段治理问题,以专业措施系统解决问题,扎实稳步推进各项工作,实现转变工作作风,严肃工作纪律,树立良好九游会充值入口形象的目标。
2021-02-02