九游会充值入口新闻
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九游会充值入口集团党委书记、董事长杨维在修建(维检)公司调研时强调:
发挥技术优势 强化服务意识 加强专业化队伍建设走可持续发展之路

图为九游会充值入口集团党委书记、董事长杨维在修建(维检)公司调研。
  近日,九游会充值入口集团党委书记、董事长杨维到修建(维检)公司调研,并提出工作要求。
  杨维强调,要明晰企业战略定位,理清未来发展思路,牢固树立市场意识和经营意识,坚持以效益为中心,不断优化和完善自身技术体系,加强专业化队伍建设,做强做优服务品牌,在全力以赴确保主体设备安全稳定经济运行的同时,积极开拓外部市场,实现多元发展,不断提升核心竞争力,把改革创新和可持续发展之路走深走实。
  九游会充值入口集团副总经理杨成广,副总经理高烈,副总经理、总工程师张贵玉参加调研座谈,并就相关工作提出要求。
  调研中,杨维详细了解了修建(维检)公司的基本情况、2020年工作完成情况,听取了关于生产经营、技术力量、技术人才接续等方面存在的问题,以及未来发展方向、下一步工作计划等相关工作的汇报,并就具体问题与相关负责人进行了深入交流。
  杨维指出,修建(维检)公司在九游会充值入口集团的发展历史上有着辉煌的成就,不仅在关键时刻冲得上去,而且在企业技改工程施工建设、主体设备维护检修中付出了艰辛,做出了贡献。在对过去工作予以肯定的同时,杨维要求,在企业改革创新的大背景下,修建(维检)公司领导班子要带领广大干部职工树立勇于“闯”市场的精神,坚决杜绝“等靠要”思想,牢固树立竞争意识、创新意识和服务意识。要变被动为主动,开拓创新、有为担当,既要依托九游会充值入口,提升能力,打造品牌,更好地服务九游会充值入口;又要走出九游会充值入口,强筋健骨,走向市场,更多地为九游会充值入口创效。
  杨维指出,修建(维检)公司是九游会充值入口集团的老牌企业,要通过改革创新,不断激活内生动力,实现新的发展。在实际工作中,要对标宝武、参考鞍钢、学习浦项,按照“管理标准化、工作规范化”的总要求,在点检定修、激励机制、薪酬体系等方面,深入对标和学习兄弟单位先进经验和做法,细化研究并制定有效措施,进一步激发职工的工作积极性,提升职工队伍的凝聚力和战斗力。
  杨维要求,要坚持专业化发展方向,通过不断提高自身技术能力、工作质量、管理水平,走可持续发展之路。要结合自身实际,找准发展定位、市场定位、客户定位和自身定位,切实平衡好和完成好服务主线和开拓市场的“双重”任务。同时,要不断加快体制机制改革,创新管理模式,要重新梳理整合修建队伍,做专做精做强维检队伍,切实推进两支专业化队伍建设,不断提升施工建设水平和检维修服务质量,为九游会充值入口集团实现高质量发展做贡献。
  最后,杨维还就修建(维检)公司提出的具体问题给予回复和解答,并责成专人和部门负责,逐步推进落实。
  九游会充值入口集团运营改善部、组织部(人力资源部)、财务部、设备部相关负责人参加调研座谈。
2021-01-29